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7月7日下午，集團公司董事長蘆俊攜集團辦公室到桐廬杭燃加氣站檢查與慰問。蘆董先到加氣站視察了加氣站加氣業(yè)務情況，慰問了一線員工，還檢查了他一直牽掛的員工食堂、員工宿舍、書吧和動感之家，并親身體驗了動感之家。

之后，在會議室召開了座談會。桐廬杭燃公司總經(jīng)理韓國強向盧董介紹了桐廬公司上半年的發(fā)展情況。

會上，蘆董對桐廬杭燃公司提出了“五個肯定”和“一個期望”：一是肯定了桐廬公司“清潔工場、快樂車間”的改造工作；二是肯定了桐廬公司員工不怕困難、激情工作的精神面貌；三是肯定了桐廬公司在解放思想、不斷改革方面做的工作；四是肯定了桐廬公司在產(chǎn)業(yè)延伸方面的不斷提升；五是肯定了桐廬公司以發(fā)展為第一要務的做法，希望桐廬杭燃公司要敢于“五級聯(lián)動”(指的是與政府、企業(yè)、專家、媒體、法律的聯(lián)動)。最后，期望桐廬杭燃公司培養(yǎng)年青人，做好“傳幫帶”和干部建設工作，能繼續(xù)解放思想、拓展市場，提升品牌價值。