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【中石化杭燃】溫故知新 砥礪前行——中石化杭燃員工素質(zhì)提升培訓(xùn)
2020-12-24            

2月17日-18日、23日-24日,中石化杭燃舉辦了兩期員工素質(zhì)提升培訓(xùn)班,公司各加氣站站長、后備站長、領(lǐng)班及優(yōu)秀員工參加本次培訓(xùn)。除了員工職稱、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、個稅申報、設(shè)備實操培訓(xùn)外,公司還特別邀請了金道律師事務(wù)所、政安防火、杭工學(xué)堂等進(jìn)行法律、心理咨詢和消防培訓(xùn)。

公司始終堅持"以人為本",著眼于企業(yè)和員工共同發(fā)展,不斷為員工成長、發(fā)展充電、加油。公司每年根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查制定年度培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)方式采取內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式,將員工的崗位職責(zé)及職工素質(zhì)現(xiàn)狀與培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合。

當(dāng)前公司面臨轉(zhuǎn)型升級,員工的知識結(jié)構(gòu)和技能水平均有待進(jìn)一步提升。本次培訓(xùn),注重實用、貼近實戰(zhàn),充分調(diào)動了參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)積極性和主觀能動性,提升了員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,為進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ)。